Verplichtingen woon-werkverkeer

Op 4 december 2009 sloot Sociare met de vakbonden in PC 329.01 een nieuwe cao over woon-werkverkeer. Jeugdhuizen die beroepskrachten in dienst hebben, lezen hieronder waar ze rekening mee moeten houden.

Duurzaam woon-werkverkeer

De cao stelt duurzaam woon-werkverkeer centraal. Ze wil het gebruik van andere verplaatsingsmiddelen dan gemotoriseerd privévervoer en gezamenlijke verplaatsingen stimuleren.

Welke tussenkomst moet jouw jeugdhuis betalen?

Woon-werkverkeer met openbaar vervoer

Voor het woon-werkverkeer met de trein of met gemengd vervoer (NMBS/MIVB/DE LIJN/TEC) sluit je een derdebetalersregeling met de NMBS, waarbij het jeugdhuis 80% en de overheid 20% van het treinabonnement betaalt. Het treinvervoer wordt dus kosteloos voor de werknemer.

Voor werknemers die met de tram, bus of metro naar het werk komen, betaalt het jeugdhuis 71,8% van de effectief door de werknemer betaalde prijs, begrensd tot het bedrag van de werkgeverstussenkomst voor de trein voor een afstand van 7 kilometer (= max. 30 euro). Dit geldt enkel wanneer de verplaatsing minstens 5 kilometer bedraagt, te rekenen vanaf de vertrekhalte (cf. cao nr. 19 octies van de Nationale Arbeidsraad).

Woon-werkverkeer met privéverplaatsingsmiddelen

Voor werknemers die met een gemotoriseerd privévoertuig (auto, bromfiets, moto) naar het werk komen, betaalt het jeugdhuis 60% van de prijs van een treinkaart tweede klasse voor de overeenstemmende enkele afstand als die minstens drie kilometer bedraagt.

Als de werknemer gebruik maakt van zijn fiets, heeft hij recht op een vergoeding van 0,15 euro per afgelegde kilometer. Er is geen minimumafstand. Het jeugdhuis kan ook een fiets ter beschikking stellen, eventueel door fietsleasing of fietsverhuur.

Een tussenkomst voor werknemers die te voet naar het werk komen, is voorlopig nog toekomstmuziek. In de cao wordt er wel over een dergelijke tussenkomst gesproken, maar omdat de RSZ momenteel geen vrijgesteld bedrag voor het woon-werkverkeer te voet aanvaardt, blijft deze bepaling voorlopig dode letter.

Meer informatie

Op www.sociare.be, kennisbank 329, verloning, woon-werkverkeer vind je de tekst van de cao en een geactualiseerd vraag en antwoord. Neem gerust contact op met Sociare voor meer info (02 503 18 11, info@sociare.be).