Het toepassen van de wetgeving is voor jeugdhuizen en jongerencentra niet altijd gemakkelijk. Het voeren van een goed rookbeleid is meer dan het strikt toepassen van de wetgeving.

Fysieke omgeving

Hoe je met het rookverbod omgaat, hangt voor een stuk af van de fysieke omgeving van je werking. Elk jeugdhuis of jongerencentrum heeft specifieke kenmerken.

Sommige werkingen hebben een tuin of terras, anderen niet. Sommige verenigingen liggen in een woonbuurt, andere liggen eerder afgelegen. Al deze factoren hebben een invloed op je rookbeleid. Ze beperken je mogelijkheden of creëren er net.

Breng je omgeving in kaart en bekijk waar de mogelijkheden en beperkingen liggen.

Draagvlak

Hoe breder het draagvlak voor je rookbeleid, hoe groter de garantie op een effectief rookverbod. Het sleutelwoord voor het creëren van een draagvlak is communicatie.

• Informeer je doelpubliek. Doe dit op meer manieren dan het ophangen van rookverbodtekens. Leg niet enkel uit dat er een rookverbod is, maar vertel ook waarom.
• Communiceer positief over het rookverbod. Anders kom je snel in een negatieve spiraal terecht. Als je communicatie zich beperkt tot ‘omdat het moet, maar eigenlijk hadden we het liever anders gezien’, zal het rookverbod niet werken. Creëer een positieve sfeer.

Hoe ga je concreet aan de slag? Creativiteit troef.

• Organiseer een debatavond.
• Bedenk ludieke slogans en behang hiermee je jeugdhuis.
• Bedenk speciale acties zoals gratis kauwgom, een plechtige inhuldiging van de rookverbodtekens, een wedstrijdje asbakwerpen …
• Profileer je bewust als rookvrij jeugdhuis naar die doelgroepen die je nu nog niet bereikt.
• …

Voorbeeldfunctie

Om het rookverbod goed te doen werken, is het belangrijk dat je vrijwilligers het goede voorbeeld geven. Dit begint bij de bestuurders en de kernmedewerkers. Een goed voorbeeld wordt gemakkelijk gevolgd.

Betrek anderen

Het rookverbod heeft op verschillende mensen een invloed. Als er meer buiten gerookt wordt, kan de buurt misschien hinder ondervinden. Informeer je buren en creëer zo goodwill.

Om te werken aan een rookbeleid zijn er ook verschillende partners te vinden. Betrek je jeugdconsulent, de schepen van jeugd, je wijkagent …